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山东新锐通用航空有限公司(简称:新锐通航),成立于美丽的风筝之都——山东省潍坊市。总部设在潍城区潍昌路328号,行业主管部门为中国民用航空局、民航华东地区管理局、民航山东监管局。目前,是山东省首家直升机航校、山东省首家有人机无人机结合企业、山东省内同时拥有CCAR-135、CCAR-136、CCAR-141、CCAR-92运行资质的通用航空企业,是一家以航空产业开发、航空职业教育为主的新兴高技术非人员密集型企业,是国家重点产教融合型建设培育企业。


因业务需要,现向社会公开招聘副总经理、部门经理、飞行教员、机务放行、147部质量经理、145部质量经理、无人机教员等岗位人员,薪资面议。具体岗位要求如下:


一、运行副总经理1名
岗位要求:

1.大专及以上学历,拥有民航认可的直升机商用驾驶员或基础教员执照,I级体检合格证,安全飞行经历时间800小时以上;

2.两年以上安全、技术相关岗位管理经验;

3.有R22、R44、Bell407飞行或教学经历;
4.敬业好学,工作细致耐心,具有良好的亲和力,优秀的人际沟通、组织、协调能力及强烈的团队合作精神;

5.细致认真,责任心强,工作有激情,能独立工作并解决较为复杂问题能力;

6.年龄40周岁以下;

7.男女均可。


二、行政副总经理1名

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2、拥有丰富的行政管理实操经验,熟悉办公流程、制度建设等工作;
3、能有效管理行政团队,合理分工,提升整体工作效率;
4、擅长与各部门沟通协调,保障行政服务顺畅,推动工作顺利开展;

5、可以整合内外部资源,优化行政资源配置,控制成本;
6、面对行政事务中的突发状况,能迅速决策并妥善处理;
6、熟知相关法律法规及政策,确保行政工作合规合法;

7.年龄40周岁以下;

8.男女均可。


三、市场部、研学部经理1名

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业背景包括工商管理、市场营销、传媒、广告等相关专业;

2.三年以上相关工作经验 ,熟悉通用航空市场销售及管理工作或有投身于实践教育或旅游行业的经验 ;
3.能根据公司年度目标制定市场工作目标和营销方案,开拓市场业务,进行相关的宣传推广;
4.能协助公司领导进行公司的市场运作体制的建立;
5、熟悉研学领域各环节的流程管理,能够与客户进行有效沟通,设计个性化、富有创意的研学线路和产品;
6、具备良好的团队合作精神,能够积极配合团队成员,共同推动项目进展。
7、具备应对突发情况的能力,能够及时、有效地解决在研学旅行过程中出现的各种问题;
8、具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、数据分析能力和较强的团队协作能力;熟练使用各类办公软件;
9.男女均可。


四、安技部经理1名

岗位要求:

1、大学专科以上学历,飞行相关专业;

2、2年(含)以上航空安全管理、安全运行监察管理及SMS工作经验;

3、具备航空相关专业知识,如飞行技术、航空安全管理等专业背景。
4、有极强的安全责任意识,时刻将安全放在首位;
5、持有相应的航空安全管理类资质证书;
6、能有效管理安技部团队,合理安排工作任务;
7、熟悉通航行业的安全法规、技术标准,确保合规操作;
8、掌握应急处置流程,面对突发安全技术问题可迅速应对;
9、与飞行、机务等多部门良好沟通协作,保障安全技术工作落实;

10、男女均可。


五、飞行教员5名

岗位要求:

1、大学专科以上学历;

2.持有直升机商用驾驶员执照,有直升机基础教员等级;

3.I类体检合格证,执照及体检均在有效期内;

4.直升机总经历时间500小时以上,R22/44带教经历200小时以上;

5.具备与局方对接、编写手册等相关经验者优先;

6.无不良飞行记录,具备良好的职业道德和思想品质;

7.男女均可。


六、机务放行5名

岗位要求:

1、大学专科以上学历;

2.持有CAAC民用航空器维修人员执照(ME-PR)或(ME-TR),具有R44/

Bell206/Bell407/H125/H135直升机机型证书,并有相应机型放行与定检维护经验;

3.从事机型2年以上放行经验,对该机型维修手册有较全面的了解;

4.机务维修英语等级3级及以上者优先;

5.具有良好的沟通协调能力,无不良工作记录,无不良诚信记录;

6.能吃苦耐劳,有上进心,积极阳光,服从公司管理;

7.部队转业机务工作人员可适当放宽条件。


七、145部质量经理1名

岗位要求:

1.大学本科以上学历,航空维修工程类专业;

2.有3年或以上145部维修单位质量控制工作经历,认可的质量经理优先;

3.持有民航维修人员执照;

4.参加过SMS安全管理体系培训优先考虑;

5.熟悉质量体系和民航法规;

6.书写能力强,熟练操作办公软件。


八、147部质量经理1名

岗位要求:

1.大学本科以上学历,航空维修工程类专业;

2.大学英语CET-4级或同等水平以上;

3.具有CCAR部维修人员基础执照和维修管理资格证书;

4.10年以上航空维修和管理工作,具有检验工作经验;

5.熟悉适航相关法规和规章;

6.具有良好的沟通协调及管理能力。


九、无人机教员若干

岗位要求:

1、大学专科以上学历;

2.需持有民航局颁发的民用无人驾驶航空器教员证;

3.热爱无人机行业,具备良好的职业道德和教育教学能力,熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能,能够完成无人机理论培训;

4.熟练掌握无人机操控技术和地面站系统软件操作,熟悉无人机的组装、调试以及设备日常保养维护,能够完成实践培训工作;

5.具有较强的责任心、沟通能力、语言表达能力、计划与执行能力;

6.无犯罪记录,无不安全事件、不诚信行为记录。


联系方式:

杜经理 15853600321

杨主任 15610261201

简历投递邮箱:3197616116@qq.com


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